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合同終止后的保密義務有哪些

發表時間:2018-09-14 15:41 法律分類 : 合同事務 - 合同終止 閱讀量:472
責編:admin2015 內容來源:中顧法律網

 

在經濟交往中,當事人之間就買賣達成合意的,通常需要簽訂書面的合同,而對于合同中對方的商業機密,此時也應當嚴格保密。但在合同終止后,有的人就認為不再有保密義務了。那到底合同終止后的保密義務還有嗎?我們一起在下文中進行了解。

一、合同終止后的保密義務有哪些

合同終止是由于一定的法律事實的發生,使合同所設定的權利義務在客觀上已不再存在。也就是,合同權利和義務的終止,當事人之間的權利義務關系消滅。另外,債權人免除債務人部分或全部債務的,合同的權利義務部分或者全部終止;債權和債務同歸于一人的,合同的權利義務終止,但涉及第三人利益的除外。

保密義務是指合同當事人在合同終止后,對于了解到的對方當事人的秘密,不準向外泄露。比如雇傭合同終止后,受雇人應當對雇主的商業秘密等情況負保密義務;技術許可合同終止后,被許可方不得泄露技術秘密;保密義務還包括當事人自己在合同終止后不得使用該技術秘密。

二、合同終止后不得同業競爭的義務

競業禁止是指負有特定義務的工作人員在任職期間或者離職后一定期間內不得自營或者為他人經營與其所任職的企業同類的營業。這種法律制度主要體現于《公司法》之中。如我國《公司法》規定:“董事、經理不得自營或者為他人經營其所任職的公司同類的營業。”作為后合同義務主要內容的競業禁止,它也是以誠實信用為基礎的,因而它是基于雇主對雇員絕對信任的要求,也是基于雇主對自身利益高度保護的要求,是一種對推定損害事先防范的制度。

因為從理論上講,雇員在自營或者為他人經營競業中,并不一定損害雇主的利益,如果雇員在競業中并不披露自己所掌握原單位的商業秘密,則實際上并未損害雇主的利益。

綜上,我們了解到法律中規定的合同終止后的保密義務有哪些。其實不管合同最終是否被實際履行了,即使出現了合同解除或終止的情況,那么此時當事人都應當為對方嚴格保守商業秘密,否則的話也是可以根據法律的規定追究對方的法律責任的。要是你在這方面還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們中顧法律網的在線律師

 

 

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